Jakarta, Mambruks.com- Leadership Skills atau Keterampilan Kepemimpinan sangat penting bagi orang yang ingin sukses dalam bisnis atau karier, terutama dalam pekerjaan di sebuah perusahaan atau pemerintahan.
Keterampilan kepemimpinan yang efektif merupakan keterampilan yang dapat dipelajari, diterapkan, dipraktekan dan dievaluasi. Selain berguna untuk karier, keterampilan ini juga dapat meningkatkan hubungan pribadi atau interpersonal.
Definisi Kepemimpinan atau Leadership secara luas berfokus pada kemampuan untuk menginspirasi dan mengatur orang lain untuk mencapai tujuan bersama, terutama dalam suatu organisasi.
Baca juga: Tips Pamungkas untuk Tingkatkan Interpersonal Skill
Tips untuk Meningkatkan Leadership Skills
1) Pemikiran Strategis
Leadership skills dapat ditingkat dengan menguasai dan mengembangkan berpikir strategis agar dapat lebih baik dalam menetapkan prioritas, membuat keputusan, dan mengalokasikan sumber daya.
Seorang pemimpin harus melihat gambaran besar dan membuat keputusan yang akan berdampak positif pada kesuksesan jangka panjang perusahaan.
2) Mendelegasikan Tugas
Keterampilan mendelegasikan tugas juga harus dikembangkan. Ini artinya memanfaatkan waktu dan sumber daya sebaik-baiknya; mendelegasikan tugas berarti menugaskan tanggung jawab untuk tugas atau proyek tertentu kepada orang atau kelompok lain.
3) Keterampilan Interpersonal
Komunikasi interpersonal merupakan hal yang sangat penting untuk kepemimpinan. Dengan keterampilan ini pemimpin dapat berinteraksi dengan dan memengaruhi orang lain dengan baik. Hal ini termasuk komunikasi verbal dan nonverbal dan membangun hubungan.
4) Keterampilan Manajemen (Manjerial)
Keterampilan Manajerial adalah kemampuan untuk merencanakan, mengatur, mengarahkan dan mengendalikan sumber daya dan personel untuk mencapai tujuan tertentu. Manajer yang sukses adalah seseorang yang menggunakan semua keterampilan ini untuk mencapai hasil yang diinginkan.
5) Keterampilan Untuk Berkomunikasi
Keterampilan komunikasi sangat penting dalam setiap aspek kepemimpinan. Memotivasi anggota tim dan membangun hubungan dengan pemangku kepentingan bergantung pada komunikasi yang baik, dan pemimpin yang dapat menguasai seni komunikasi lebih mungkin berhasil.
6) Problem Solving
Kemampuan problem solving harus dipelajari dan dilatih terus, karena pemimpin yang baik adalah yang mampu memberikan solusi atas berbagai tantangan yang dihadapinya. Dengan memiliki kemampuan problem solving yang baik, maka seseorang akan lebih mudah dan cepat dalam mengidentifikasi sumber suatu permasalahan.
7) Decision Making
Decision Making atau keterampilan dalam membuat keputusan juga harus dipelajari, karena pimpinan akan dituntut untuk membuat keputusan yang terbaik. Keterampilan membuat keputusan adalah keterampilan yang membantu kemampuan seseorang memilih solusi untuk tantangan.
